Ganzheitliche Gesundheit beginnt im Unternehmen

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist ein systematischer und nachhaltiger Prozess, der darauf abzielt, die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit aller Mitarbeiter langfristig zu erhalten und zu fördern.
Es verknüpft Arbeitsschutz, Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Personalentwicklung und Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) zu einem integrativen Gesamtkonzept.

Safetyways und steirischwandern gehen einen neuen Weg: Mit BGN – Betriebliche Gesundheit mit Naturerlebnis verlagern wir Gesundheitsförderung und Teamentwicklung in die Natur. Und verbinden so Bewegung, Motivation und Arbeitssicherheit auf ganz natürliche Weise.

BGM, BGF & BGN – einfach erklärt

BGM – das Managementsystem für betriebliche Gesundheit

BGM ist ein organisatorischer und strategischer Ansatz, der Gesundheit als festen Bestandteil der Unternehmenskultur verankert. Es umfasst:

• Analyse von Gesundheitskennzahlen und Fehlzeiten
• Entwicklung von Gesundheitsstrategien
• Einbindung von Führungskräften und Mitarbeiter
• Evaluation der Maßnahmen

Ziel ist die nachhaltige Förderung von Gesundheit und Arbeitsfähigkeit – nicht nur punktuell, sondern strukturell im Betrieb.

BGF – geförderte Gesundheitsprojekte

Die Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) ist ein zentraler Teil des BGM und wird in Österreich durch Förderprogramme von Gesundheitskassen, Ländern und Sozialversicherungsträgern unterstützt.

Typische geförderte Maßnahmen:

• Ergonomieberatung
• Bewegungstrainings
• Ernährungskampagnen
• Stresspräventionsmaßnahmen
• Workshops zu psychischer Gesundheit

Unsere Leistungen - BGN - Betriebliche Gesundheit als Naturerlebnis

Mit BGN-Projekten bringen wir Gesundheitsförderung dorthin, wo sie ihre stärkste Wirkung entfaltet – in die Natur.

BGN steht für:

• Bewegung im Freien
• Naturnahe Stressreduktion
• Teambuilding mit alpiner Sicherheit
• Gesundheitsbewusstsein durch Naturerleben

Unser Alleinstellungsmerkmal:
Wir kombinieren BGM & Arbeitssicherheit mit Bergwanderkompetenz und alpiner Sicherheit – fachlich fundiert, praxisnah und naturverbunden.

Unsere BGN-Projekte sind ideal für:

• Gesundheitskampagnen im Rahmen des BGM
• Maßnahmen zur Burnout-Prävention
• Teamentwicklung und Führungskräftetrainings
• Outdoor-Aktivitäten mit Sicherheitsbewusstsein
• Gesundheitsförderung mit Erlebnischarakter

Typische Formate:

• Geführte Firmenwanderungen mit Reflexionseinheiten
• Sicherheitstrainings & Trittsicherheit in der Natur
• Teambuilding mit moderierter Zielarbeit
• Stresspräventionsprogramme in alpiner Umgebung

BGN auch für Lehrlinge – Natur erleben, Gesundheit stärken

Gesunde und motivierte Lehrlinge sind die Fachkräfte von morgen.
BGN-Projekte eignen sich hervorragend als Lehrlingsausflüge, bei denen Bewegung, Naturerlebnis und Teamentwicklung im Mittelpunkt stehen.
Gerade junge Menschen profitieren stark von bewusster Bewegung in der Natur – sei es zur Stressprävention, zur Förderung sozialer Kompetenzen oder einfach als gemeinsame Erfahrung außerhalb des Betriebsalltags.

Unsere Leistungen für Lehrlingsgruppen:

• Naturerlebnistage mit gesundheitsfördernder Bewegung
• Sicherheits- und Achtsamkeitsschulungen in alpinem Gelände
• Teambuilding-Aufgaben zur Förderung von Kommunikation & Vertrauen
• Reflexionsphasen zur Stärkung des Selbstbewusstseins und Verantwortungsgefühls

Unsere Stärke:
Für diese Projekte steht bei steirischwandern ein qualifiziertes Team aus geprüften Bergwanderführern und geschulten Begleitpersonen zur Verfügung. So können auch größere Gruppen sicher, professionell und altersgerecht betreut werden.

Beispiele für ein BGN-Projekt:

🥾 1. Der gesunde Wandertag

Bewegung. Natur. Gesundheit.

Ein Tagesausflug für Teams oder Abteilungen, bei dem bewusste Bewegung, frische Luft und Naturerlebnis im Mittelpunkt stehen. Ideal als Impulsmaßnahme zur betrieblichen Gesundheitsförderung.

Zielgruppe: Mitarbeiter:innen aller Branchen und Altersgruppen
Inhalte:

• Geführte Genusswanderung in der z.B. in den Weinbergen der Steiermark
• Bewegungsimpulse und praktische Tipps zur Alltagsmobilität
• Kurzinput: „Warum Bewegung wirkt“
• Möglichkeit zur Förderung als BGF-Maßnahme

Dauer: ca. 4–6 Stunden
Besonderheit: Kein sportliches Vorwissen erforderlich – auch für Einsteiger:innen geeignet

🏔️ 2. Teambuilding am Berg

Gemeinsam unterwegs – gemeinsam wachsen.

In den Bergen zeigt sich Teamgeist ganz neu: Ob beim Orientieren in der Natur, beim Überwinden kleiner Hindernisse oder beim gemeinsamen Ziel erreichen – echte Teamerlebnisse stärken Vertrauen, Kommunikation und Zusammenhalt.

Zielgruppe: Teams, Projektgruppen, Führungskräfte
Inhalte:

• Teambuilding-Wanderung mit spielerisch-methodischen Aufgaben
• Kommunikations- und Kooperationsübungen im Gelände
• Reflexionsrunde mit Transfer in den Arbeitsalltag
• Sicherheitstraining (alpine Grundregeln, Eigenverantwortung)

Dauer: Tagesveranstaltung (auch als Halbtag möglich)
Besonderheit: Auch ideal als Ergänzung zu Führungskräfte- oder Kommunikationstrainings

🧭 3. Achtsamkeit & Sicherheit im Gelände

Gesund bleiben beginnt mit Wahrnehmung.

In diesem Paket verbinden wir achtsames Naturerleben mit wichtigen Aspekten der Alpinsicherheit – perfekt für Teams, die viel unterwegs sind oder Outdoor-Kompetenz aufbauen möchten.

Zielgruppe: Führungskräfte, Außendienst, Sicherheitsbeauftragte, bewegungsaktive Teams
Inhalte:

• Achtsamkeitsübungen in der Natur (Atmung, Wahrnehmung, Entspannung)
• Trittsicherheit, Orientierung, Notfallverhalten
• Fokus: Verantwortung für sich und andere
• Bewusstseinsbildung für Sicherheit – in der Natur & im Unternehmen

Dauer: Tagesmodul oder mehrtägig (nach Wunsch)
Besonderheit: Auch kombinierbar mit psychischer Gesundheitsförderung im Rahmen von BGF

👟 4. Der Lehrlingswandertag

Stark ins Berufsleben – gemeinsam unterwegs.

Ein naturnahes Erlebnisformat speziell für Lehrlinge: Mit Bewegung, Gruppenaufgaben und alpiner Sicherheit schaffen wir ein Umfeld, in dem junge Menschen Vertrauen, Zusammenhalt und Verantwortungsbewusstsein entwickeln können.

Zielgruppe: Lehrlingsgruppen (1.–4. Lehrjahr), Ausbildungsbetriebe
Inhalte:

• Abwechslungsreiche Wanderung mit spielerischen Teamelementen
• Fokus: Eigenverantwortung, Kommunikation, Selbstvertrauen
• Alpine Grundregeln & Sicherheitstraining
• Reflexion und persönlicher Transfer

Dauer: Ganzer Tag (Halbtagesvariante möglich)
Besonderheit: Betreuung durch geprüfte Bergwanderführer – auch für größere Gruppen geeignet

⛰️ 5. Das BGN-Teamevent

Betriebliche Gesundheit mit Erlebnischarakter.

Ihr maßgeschneidertes Teamevent im Zeichen von Gesundheit, Motivation und Bewegung. Dieses Paket kann individuell gestaltet werden – ideal für Betriebe, die BGF-Projekte emotional und naturverbunden umsetzen möchten.

Zielgruppe: Betriebe jeder Größe, Events ab 6 bis 30 Personen
Mögliche Inhalte:

• Bewegungseinheiten, Wandertour oder Team-Rallye
• Sicherheitsübungen (alpin & betrieblich übertragbar)
• Outdoor-Workshops zu Stress, Ernährung, Ergonomie
• Moderation und Dokumentation für BGF-Förderung

Dauer: flexibel (Halbtags, Tages- oder Mehrtagesevent)
Besonderheit: Förderfähig im Rahmen von BGF – wir informieren bzw. unterstützen bei der Abwicklung

6. Zusatzoption: Interne Fachvorträge und betriebliche Schulungen integrieren

Unsere BGN-Events bieten nicht nur Naturerlebnis und Bewegung – sie können auf Wunsch auch mit internen Schulungen oder Fachvorträgen kombiniert werden.

Beispiele:

• Vortrag eines Logistikleiters zum Thema Sicherheit in der Lieferkette
• Impulsreferat eines HR-Verantwortlichen über Resilienz und Motivation
• Schulung zu ergonomischem Arbeiten oder Stressprävention

Mögliche Orte für Schulungen:

• In einem nahegelegenen Gasthaus oder Seminarraum im Tal
• In einer Berghütte oder am Veranstaltungsort selbst
• Mobil organisiert – flexibel angepasst an die Route und das Format

Ihr Vorteil:
Sie verbinden Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) mit interner Kompetenzentwicklung – und schaffen damit nachhaltigen Nutzen für Ihr Unternehmen.

Individuelle Planung:
Gerne unterstützen wir Sie bei der Organisation geeigneter Räumlichkeiten, der Ablaufkoordination und der Abstimmung mit internen oder externen Vortragenden.